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Coaching et formations personnalisées (personnes et groupes) :
- Management : de la communication interpersonnelle au projet d’entreprise,
- Prise de fonction : s’épanouir dans son poste, prendre la pleine mesure,
- Projet professionnel : gestion de carrière, équilibre vie privée/vie professionnelle,
- Tensions au travail : stress, relations conflictuelles, situations de confusion
- Accompagnement de créateurs d’activité : motivation, autonomie, positionnement, pilotage - aspects humains et organisationnels,
Enseignement :
- chargé de cours en communication - Université Jean Monet
- chargé de cours en communication interne et management – Institut de Gestion Sociale,
- chargé de cours en management – ISCPA (Inst. Sup. de Com., de Presse et Audio-visuel),
Formation : conception sur mesure et animation de formations en
- Management, aspects individuels et collectifs
- communication interpersonnelle,
- animation de groupes,
- optimisation du travail en équipe
- cohésion de groupe,
- prise de parole en public,
- valeurs et management,
- enrichir son rapport à l’apprentissage
- gestion du temps,
- gestion du stress,
- pilotage de l’activité,
- communication dans le cadre de la création d’entreprise
- sensibilisation à l’éthique en milieu professionnel
- gestion des situations difficiles
dossiers de recherche :
- Communication paradoxale en situation de management – Psychologie, Lyon 2, 2003 ;
- Confiance et performance (co-élaboration avec Michel Cocherel) – Management, colloque ESDES, 2004 ;
- Le trouble bi-polaire et l’héritage en questions – Psychologie, Lyon 2, 2005 ;
- Coaching et psychothérapie : frontières ou niveaux ? – Psychologie, Lyon 2, 2006 ;
- Analyse d’une situation de tensions psychiques en milieu professionnel : aspects individuels, interpersonnels et groupaux – Psychologie et management, en cours.
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